デザイン変更で会社のイメージが変わる！リブランディングのやり方などの基本を紹介

リブランディングはどのような事か分からない人に説明すると古い物を一新させる事であり、温故知新の四字熟語に当てはまる部分があります。
時代や年月が経っても良いものや大切な物事は受け継がれますが、新たなステージに進む為には新しい事を取り入れて、グローバルに運営する事が採点端で競争する為に大切です。
デザインのロゴを一新する会社がありますが、若い世代が活発的に働ける環境と古い考えや体制に拘らないアピールを発信する事が大切です。

デザイン変更で会社のイメージが変わる！リブランディングのやり方などの基本を紹介

リブランディングはどのような事か分からない人に説明すると古い物を一新させる事であり、温故知新の四字熟語に当てはまる部分があります。
時代や年月が経っても良いものや大切な物事は受け継がれますが、新たなステージに進む為には新しい事を取り入れてグローバルに運営する事が採点端で競争する為に大切です。
デザインのロゴを一新する会社がありますが、若い世代が活発的に働ける環境と古い考えや体制に拘らないアピールを発信する事が大切です。
デザインのやり方の一つです。
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リブランディングをする時に確認したい現在のブランドイメージとデザイン

企業が持つ既存のブランドイメージやデザインを一新することは、ブランドの求心力や影響力に少し陰りが見え始めた時にタイミングよく行う必要があります。
自社商品やサービスといった確立されたブランドやデザインをリブランディングすることは、現状の認知度や信頼感をよく見極めた上で行うべきです。
重要なのはイメージをただ変えることではなく、時代や顧客の変化に合わせたリブランディングでブランドそのものの根幹となる部分は変える必要はないものです。
あくまでも再構築する為に何が必要で、何を新しくするべきかを把握することが大切です。
そもそも再構築が必要となるタイミングとは何かと言えば、顧客や取引先との間でニーズのズレが生じた場合に起きます。
ブランドの価値を高めるマーケティングをしてきたけれど、新鮮さがなく競合他社との差別化が失われた場合や個人の価値観や社会の変化が起きてブランドにズレが生まれた際に再構築が必要となります。
必要なのは現状分析で競争に勝ち抜く為の、新たな方向性や戦略を立ていかに浸透させるかが再構築成功の鍵となります。

リブランディングで課題やデザインのギャップを明らかにする

リブランディングとは、従来の営業や広告活動を通じて形成された、ブランディングイメージを見直しブランド価値を高める営みをさします。
企業を取り巻く環境は常に変化の波にさらされており、経営者の交代や事業内容の変更などの内部的要因による変化にも直面することがあります。
とりわけ最近では価値観の変動のサイクルが短くなり、新たな価値観や風潮が絶え間なく登場している現実を前に、現在の部ランディングデザインに固執することなく、変化を柔軟に受け止めてブランディングするべき必要性が高いと言えます。
リブランディングを実践するにあたり大切なことは、デザインと現実に直面している乖離、つまり課題を明らかにすることです。
自社商品やサービスが現在の流行との間にどのようなギャップがあるのか、商品自体の問題というよりはSNSなどを駆使する見せ方に課題があるのか、など検討するべき問題を明確にしてデザインに落とし込む姿勢が求められているのです。

リブランディングで行うデザインプランニングとは

リブランディングとは、従来の自社の企業イメージを一新するために、デザインを改めブランド価値を再構築することです。
この取り組みを実践することのメリットは、社会情勢や時代の変化に合わせることが出来る点です。
長い歴史をもつ企業の場合、現在の顧客の価値観や需要との間に乖離が生まれており、時代に合わせて変化する必要も出てくるはずです。
グローバルビジネスに対応するために、ブランドロゴに英語を組み合わせる、ビジュアル面を重視する広告など現在のニーズに合致した企業イメージを構築できます。
ここでデザインプランニングの意味合いについて確認しておきます。
デザインプランニングとは、会社案内やパンフレットに目標とするコンセプトを効果的に表現するための計画のことです。
ビジュアル面を重視するか、目的達成のためのビジネス面を重視するかは、その時々のリプランディングが追及するデザインに依存する部分があります。
それぞれの特性を踏まえて、どちらに軸足をおくのかを明確化しておくのが大事です。

社名やロゴのデザインをリブランディングで変更する

リブランディングとは、既存のブランドを時代や顧客に合わせて再構築することです。
時代に合わせて求められるデザインやニーズも変わるように、常にアンテナを貼って今あるものを見つめ直し、定期的にリブランディングする事が長く愛される企業、商品を作ることになります。
デザインを変える物としては、商品パッケージだけでなく、企業のロゴも含まれます。
ロゴを一新することで今まで目に留まらなかった層にも会社が認知される場合もあります。
今まで売れていなかった商品が、パッケージデザインを変更するだけで売れるようになった例もあり、デザインとはとても大切なものであることがわかります。
封筒に記載されたり、名刺に表記したり、バッジにしたりと企業を表す色や形はとても重要なものです。
社名もしかり、何を扱っているか、どんなサービスがあるかがしっかりとわかるような社名に変更したり、ホームページをブラッシュアップしていくだけでもかなりの効果が出る場合があるのです。

デザインでリブランディングをする意味

デザインでリブランディングする意味と聞くと、多くの人は「売上が落ちてきたから、ここらでいっちょパッケージを今時風のおしゃれなものに変えて、売上増だ！」ということを狙っていると捉えがちですが、それは実は半分正解で半分は間違いです。 デザインでリブランディングすることには、ブランドそのものを今一度問いただすことの意が込められているといっても過言ではないでしょう。見た目を変えるということは、イコールでブランドの在り方そのものも変えるということです。 時代に合わせて、人の考え方や生活は変化していきます。変化には変化で対応していかなければ、いつまでも同じことをしていては、取り残されてしまうというわけです。 ブランドも時代のニーズに合わせた変化をして行く必要があり、その変化の象徴として、デザインがあります。デザインが変われば、ユーザーは視覚的にストレスのない自然な形で、そのブランドがどのように変わったのかを感じとることができるでしょう。

リブランディングはデザインを新しくするだけではないメリットがある

リブランディングとは、従来の営業活動と広告宣伝活動などの成果で形成されたブランディングイメージをブラッシュアップして再構築することです。「リ」（再び）ブランディングという言葉から示唆されているように、ブランド価値を再検討するという意味合いがこめられており、ステークホルダー全てにとって自社に対する印象を帰るために行う取り組みをさしています。かつては最先端であったブランドイメージや戦略も時代の変遷に取り残されば、陳腐化してしまいます。色褪せてしまう前に、デザインを一新するというわけです。 この点デザインの一新だけにメリットはつきるわけではありません。まず一からブランディングするよりコストを低く抑えることができます。もうひとつ新規顧客を期待できる点です。新たなブランド価値を構築することで、従来の商品やサービスには飽き足ることが出来ないユーザーのターゲットにできます。時代やトレンドに合致していれば、離れてしまった顧客も帰ってきてくれることも期待できます。

デザインでリブランディングをする目的

リブランディングは企業の自社商品やサービスなど、既存のブランドを時代や消費者のニーズに合わせて再構築することです。再構築の目的という点についてはそれぞれの理由がありますが、多くが既存のブランドの求心力や影響力が弱まりこれまで通り自社商品やサービスの魅力をアピールしきれないと判断した場合に行います。リブランディングする際に注意が必要なのが、これまでの認知度や商品やサービスについての信頼感などは継承しつつ新たなビジョンをデザインでアピールし再構築することです。現状をよく把握した上でターゲットとなる層や今企業が置かれている立場や、商品やサービスの内容を見直すことから始めます。それから新しいブランドの顔となるロゴやコピーや、消費者に訴えかけるようなデザインを決めていきます。商品やサービスを最初に見かける際にデザインはとても重要で、企業が商品やサービスに込めた思いや時代のニーズに合った再構築が愛される為には大切なことです。

デザイン変更を含めてリブランディングが必要なタイミング

企業が持つ商品やサービスに共感や信頼をしてもらう為に、ブランドを作り価値向上と競合他社との差別化を図るマーケティング戦略方法がブランディングです。世間に商品がサービスが浸透することで競合他社が同様の商品やサービスの提供を開始しても、顧客減少の影響を少なくすることが出来る為企業にとって重要なマーケティング戦略となります。確立したブランドも時代が変化して消費者のニーズが変わっていくことで、社会に対する影響力や求心力や関心が薄れてしまう時が来ます。その瞬間こそがリブランディングを効果的に行うタイミングで、ロゴやコピーの他にデザイン変更などを行い新たな価値を作り出すチャンスでもあります。ここで大切なのはあくまでも今まで培ってきたブランドの力を弱めるのではなく、新たなデザインのアピールなどによって力をプラスするイメージです。全く新しいものを作るのではなく新たな価値を付け足すことで、時代のニーズに合った商品やサービスを社会に提示することが出来ます。

成功するリブランディングにおけるデザインとは

リブランディングの成功事例から見えてくる成功ポイントとはどこなのか？傾向を解説していきます。売り上げが伸び悩んでいたり、顧客の獲得につながっていないなどの悩みがある人は、戦略的に現状を打破する手段が必要といえます。そもそもリブランディングとはどういったものかですが、企業や組織にとって蓄積されたノウハウを活かしながら、ブランドやメーカーのイメージを作り直すことをいうのです。デザインのパッケージを変えたりなど、デザイン面を変えてみるなどが方法ですが、今までのイメージを一新するために思いっきりも必要なものといえます。目的は改善をする必要があるために、売り上げが少しずつ低下していたり知識やノウハウの情報資産を有効活用する必要があるのです。既存の顧客やユーザーを失わずに新しい顧客を獲得することを目的とし、元からの利益や売り上げを失わないようにする必要があります。市場におけるポジションを見直すことにより、老舗の風格を損なわずに構築していくのです。